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给一线职工戴上红花

?发布时间:2019-09-02 ?【字体:??

郑州局集团公司党委坚持典型引路,12年集中选树表彰先进典型323名,形成独具特色的典型文化  
  她是耄耋老人,更是一腔热血的志愿者;她是离休干部,更是永不退休的共产党员。8月上中旬,讲述老党员左春秀26年坚持志愿服务故事的微电影《母亲》红遍网络。党龄与新中国同岁的左春秀,1993年离休后组织退休老人成立郑州站义务服务队,每天风雨无阻保持服务“在线”,旅客和群众亲切称呼他们是“老年雷锋团”。人民日报、新华社、中国青年报等媒体和“学习强国”学习平台纷纷报道左春秀老人的感人事迹,并为这位耄耋老人点赞。
  左春秀是北京pk赛车官网开结果郑州局集团有限公司党委近12年来集中选树表彰的323名先进典型中的一名。郑州局集团公司党委坚持把镜头对准一线职工,把版面留给一线职工,给一线职工戴上红花,按照为职工群众选典型、靠职工群众选典型、选职工群众敬佩认可的典型的思路,每年有计划开展典型选树、宣传、表彰等活动,形成了独具特色的铁路典型文化,促进了各项工作稳步发展。  
  他们积极打造特色典型文化,把年度群众性先进典型评选工作纳入思想政治工作的重要内容,积极学习借鉴“新时代·铁路榜样”和兄弟铁路局集团公司以及路外单位典型评选的做法,结合自身特点,不断探索、实践和创新,逐步形成了突出时代特征、展示铁路特色、彰显教育功能,把岗位贡献、职工评议、个人荣誉、工作业绩作为基本衡量标准,集“选、评、议、宣、学、展”于一体的典型选树流程和独具特色的典型选树文化。从2007年首届“感动郑铁·年度新闻人物”评选到如今的“星耀家园·年度榜样”评选,郑州局集团公司党委已连续开展了12次年度群众性先进典型评选活动,每年对10名以上年度先进典型进行表彰,目前已累计选树表彰安全功臣、创效能手、道德模范等各类先进典型323名。  
  该局集团公司党委坚持让先进典型有名有利有发展,在工作中关爱、在政策上支持。他们规定先进典型可以破格晋升为技师、高级技师,优先纳入组织部门选人用人范围;邀请往届先进典型代表参加本年度典型集中评选会;出台《防止事故奖励办法》,规定防止重大事故者可直接当选年度先进典型,并给予重奖;逐年举办先进典型颁奖典礼,同时组织写作团队,为先进典型著书立传;建立典型档案,有针对性地制订扶持计划,帮助先进典型取得更优异的成绩。  
  在发挥典型示范引领作用方面,该局集团公司党委把宣传先进典型作为激励职工自我学习、实现人生价值的抓手,达到“点燃一盏灯,照亮一大片”的目的。他们每年总结提炼先进典型的感人事迹和精神品质,利用全媒体平台在职工中广泛宣传,引导职工向榜样学习、争当先进;利用文化墙、景观灯箱、职场电子屏等资源,全方位展示先进典型的优秀事迹和奋斗图片,营造当典型光荣的浓厚氛围;组织先进典型巡回报告团,以送课到一线、面对面座谈交流等形式,让一线职工近距离感受先进典型的先行风采、服务本色、担当品格和奋斗精神。截至8月21日,这个局集团公司党委今年组织的“星耀家园·年度榜样”巡回报告团已开展巡回报告15场次。“新时代·铁路榜样”陈林、“最美警嫂”仝洋、英雄桥上的“秋千哥”李玉斌等先进典型的事迹,在职工中产生强烈反响。如今,先进典型已在全局集团公司产生了广泛而积极的影响,干部职工干事创业热情高涨,安全生产持续稳定,多项工作受到上级表扬与肯定。  
  该局集团公司党委扩大典型效应,联系中央和省市各级媒体,大力宣传先进典型执着坚守、甘于奉献的高尚品格与精益求精、争创一流的奋斗精神,让铁路先进典型走出去、亮起来;积极推荐先进典型参与各类荣誉评选活动,持续扩大典型影响覆盖面。今年以来,他们共推荐15名先进典型参加全路创先争优表彰活动,推荐2人参加河南省工会系统评先表彰活动,2人成功当选“新时代·铁路榜样”,4人被提名授予河南省道德模范和河南省省直机关道德模范荣誉称号。
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